宣城職場攻略列表
    • 2013-09-14 13:54:00
    • 財務經理面試問題大全
    • 1.請你談談畢業之后的工作經歷。   2.你現在或最近所做的工作,其職責是什么?你擔任什么職務?   3.請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。   4.你認為你在工作中的成就是什么?   5.……
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    • 2011-10-24 14:44:54
    • 誰來拯救員工敬業度
    • 不少員工對工作充滿了抱怨和不滿情緒。職業忠誠感減弱、人際關系淡漠、代際沖突明顯,成為當下企業管理者在人力資源管理上普遍遇到的難題。 敬業度調查 根據美世2011年針對全球17個市場超過3萬名員工的調查 (其中包括中國大陸的2000名員工),……
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    • 2011-10-24 14:43:10
    • 職業“被規劃” 真的很苦惱
    • 初出茅廬的求職者,就能發現,職業與自己的興趣不匹配是多么難堪和不知所措,對于在職場上拼搏多年的人來說,更是如此。如果員工的職業“被規劃”,而不是雙方共同努力的結果,那么員工是很難轉變原有的思路的,也很難在企業自以為是的安排之下做好工作,企業……
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    • 2011-10-24 14:40:50
    • 企業應當如何管理90后
    • “90后”,讓人又愛又恨,卻又不得不面對的一群人,他們標新立異,卻也給人不靠譜的感覺,但總歸都要進入職場這支大軍,對待他們,作為企業,是否做好了管理的準備? 求職最看重團體協作 日前,在中國青少年基金會和肯德基舉辦的“曙光學子我最型……
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    • 2011-07-08 13:56:34
    • 寫求職信這些話千萬不要說
    • 又是一年暑假,又有一批大學畢業生就要走上工作崗位了。寫求職信是畢業生與用人單位溝通的第一步,寫好求職信是敲開職業大門的重要步驟。一份好的求職信能為你贏得一個面試機會,而一份不好的求職信則會使求職推薦表形同虛設。為了贏得面試,求職信里有些話……
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    • 2011-07-08 13:54:22
    • 面試時該不該實話實說
    • 對于求職者來說,面試,無疑是一個讓老板了解你的好機會,也是獲得這份工作很重要的一個環節。那么,要想從十幾名甚至幾十名競爭對手中勝出,順利加入自己理想的單位,到底是該夸大自己的優勢長處,還是實話實說呢? 誠信是對彼此的尊重 ……
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    • 2011-07-04 07:08:20
    • 網聘招聘切忌“言過其實”
    • 前段時期一些用人企業反應他們在網上招聘的成功率不高。主要原因是有些網上應聘者所投的簡歷把自己描述的“言過其實”,字里行間給人一種華而不實,難以置信的感覺。求職者動輒就給自己戴上相當于專家的帽子,或在簡歷中把自己寫得異常完美,這些簡歷讓行家……
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    • 2011-07-04 07:07:23
    • 網聘求職“眼高手低”
    • 大學畢業后已在家待業近一年的連某,一直沒少在招聘網站上下功夫,她告訴記者,自己是學金融專業的,畢業后已經找了數十家單位,都不是很滿意,總覺得網上招聘的那些單位都不如意,總認為自己還能找到更好的單位,所以就一直在挑,希望網上的招聘單位可以“……
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    • 2011-07-04 07:06:01
    • 網絡招聘切忌“不分析,廣撒網”
    • 一個月前,即將畢業的小黃一直泡在招聘網站上,給所有他看中的公司都發出了簡歷,幾乎每天都要發幾十份。可迄今為止,還沒有一家公司給他回復。求職信總是有去無回,一向挺自信的他非常納悶心想:“發了幾百封信,至少也該有一兩封回信吧,這網上的職位不會都……
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    • 2011-05-26 01:36:32
    • 讓面試來敲門
    • 經常有人抱怨:“我都發了幾百份簡歷,為何卻沒有幾個面試?”如何獲得面試的機會,也是一門學問。 把握有限的就業機會 前幾年由于金融危機,公司大量裁員,并且凍結校園招聘,因此就業機會相對來說比較少。近來公司招聘已經紛紛解凍,個人不……
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    • 2011-04-10 09:59:05
    • 網絡招聘的好處
    • 在互聯網技術日新月異的今天,傳統的人才招聘對于網絡的依賴也越來越大。   回想起當初參加招聘會的時候,人山人海,場館里有再大的空調也頂不住這么多人散發的熱量,每個人都是汗流浹背地擠來擠去,讓我們這些站在展臺后面的人也是感受著陣陣熱浪撲面而……
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    • 2011-04-07 09:30:09
    • 怎樣讓領導接受你的辭職
    • 人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,并且交集面較小,那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集,這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充……
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    • 2011-04-02 09:04:40
    • 成功面試的竅門
    • 其實簡歷在面試過程中,只是個敲門磚而已,進了門該如何與面試官溝通才是真正決定你是否被錄用的關鍵所在。我就會在第一輪面試短短的幾分鐘溝通中,觀察到一些我想了解的東西。對于面試一個銷售崗位的候選人來說,該如何與面試官進行溝通,我也想聊一下自己的……
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    • 2011-04-02 09:03:28
    • 專業人力資源管理寫給2011年求職者的建議
    • 一位大公司的面試官,每年都參加數場校園面試,感觸良多。期間哪些事情讓他印象深刻?哪些事情讓他無語?又有哪些忠告能給那些正面臨找工作,特別是準備投身銷售崗位的朋友?   我們公司每年都會從全國各大高校的應屆畢業生當中,甄選一批“新鮮血液”加……
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    • 2011-03-30 16:05:11
    • 戰勝職業壓力的心理策略
    • 現代社會生活中的壓力癥,是人們身心疾患發生的根源。當人們遇上"壓力"時,最初的反應便是"迎擊",或者"逃避"。這是由人們的精神能量及體內對"壓力"免疫強度所決定的,即精神能量高,免疫系統機能強的人采取"迎戰"的方法,反之,則采取"避開"的戰……
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    • 2011-03-30 16:04:03
    • 擺脫心理壓力20招
    • 心理壓力即精神壓力,現代生活中每個人都有所體驗,心理壓力總的來說有社會、生活和競爭三個壓力源。壓力過大、過多會損害身體健康。現代醫學證明,心理壓力會削弱人體免疫系統,從而使外界致病因素引起肌體患病。現代生活的壓力,像空氣一樣無時無刻不在擠壓……
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    • 2011-01-19 12:18:19
    • 人力資源及人事管理常用規章制度表格下載
    • HR常用表格 一、招聘與面試 ·面談構成表·招聘申請表(一)·招聘申請表(二)·招聘人員登記表 ·招聘人員測評表·招聘面試記錄表·招聘流程圖·招聘計劃與面試 ·招聘(錄用)通知單(一)·招聘(錄用)通知單(二)·增補人員申請書·增補人員申請……
    • 閱讀全文
    • 2011-01-15 18:39:11
    • 15條秘訣助你達到事業高峰
    • JefferyFox是事業成功的專家,他早年畢業于哈佛工商管理專業。后來在多家美國大型巧用擔任要職,最后更成為哈佛大學的教授兼顧問。此書是美國的暢銷書。本文將為你精選其中的15條,助你達到事業的高峰。 1.公司經理并不是你的同盟者 “某……
    • 閱讀全文
    • 2011-01-15 18:37:54
    • 理想職位難求也可曲徑通幽
    • 先當“保姆”再當“管家”,先坐“冷板凳”再睡“熱炕頭”。為了能給自己一個充分展示才華的機會,如今很多求職者已改變過去求職急吼吼、想一步到位的做法,而理智地選擇了“小步慢跑”:降低身價先工作,在工作中展示才華,再實現自己的夢想。   “小工……
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    • 面試時該不該實話實說
    • 對于求職者來說,面試,無疑是一個讓老板了解你的好機會,也是獲得這份工作很重要的一個……

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